7月27日，，，，，，，宏川集團(tuán)總裁高級(jí)助理吳瞻、企業(yè)文化高級(jí)副總監(jiān)烏日娜、招聘高級(jí)副總監(jiān)費(fèi)棟華、培訓(xùn)高級(jí)司理李敏鋒、互聯(lián)網(wǎng)生長(zhǎng)部總司理田運(yùn)濤、管理工程師任玟靜一行蒞臨尊龍官方科技旅行指導(dǎo)。。。。。。

尊龍官方科技人力資源部沈全利總監(jiān)向?qū)Ш甏�集團(tuán)吳總一行旅行尊龍官方科技質(zhì)料生涯館，，，，，，，讓其對(duì)尊龍官方的產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域、生產(chǎn)研發(fā)情形和人文氣氛有了更直觀、周全的相識(shí)。。。。。。

隨后尊龍官方科技人力資源部與宏川集團(tuán)高管就企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理舉行深入交流，，，，，，，圍繞組織架構(gòu)、人力資源三支柱探索與實(shí)踐睜開，，，，，，，涉及企業(yè)都較量體貼的任職資格系統(tǒng)、管理干部評(píng)估、校園招聘與大學(xué)生作育、人才生長(zhǎng)項(xiàng)目、績(jī)效管理、企業(yè)文化與組織氣氛等多個(gè)方面。。。。。。

謝謝宏川集團(tuán)吳總一行蒞臨指導(dǎo)，，，，，，，尊龍官方將以更開放的理念和容納的心態(tài)堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，，，，，，，在相同交流中互通有無，，，，，，，增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，，，，，，，成為新質(zhì)料領(lǐng)域的領(lǐng)先者。。。。。。